人事管理
1、协助完善、执行公司人力资源相关制度；
2、协助完成招聘、入离职、劳动合同签订等人事日常管理工作
3、协助完成各部门绩效考核实施、推动工作；
4、协助完成公司人员的薪酬体系的完善
5、负责公司员工档案管理、社保缴纳监察、人员岗位变动的手续办理等；
行政管理
1、负责协助部门理完善、执行公司行政管理相关制度；
2、负责公司资质证件申报、年审管理工作；
3、负责公司行政接待、会议组织、员工活动策划、实施工作；
4、负责办公用品、固定资产管理等工作；
任职资格：
1.大专及以上学历，1年以上相关岗位工作经验；人力资源管理专业优先考虑；
2.具备较强的责任心，工作细致有耐心，沟通能力强，具备团队协助精神；
3.熟悉人力资源6大模块基础知识，擅长其中一至两个模块实操；
4.具备基础商务公文写作能力，能够熟练运用office办公软件。
工作时间：周一至周五，9:00——12:00，中午休息2小时，14:00——18:00，周末双休，法定节假日正常放假。
联系我时就说是在 广西崇军送工 上看到的
职位发布者
电话：
180****9520
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