岗位职责：
1.组织制定规范的培训管理制度并监督实施
2.负责培训需求调研工作，制定切合公司实际发展情况的年度、季度、月度培训计划
3.根据培训计划，做好年度培训预算，报主管部门审批
4.控制好培训经费的使用，建立并及时更新员工培训信息
5.检查、监督、协调各部门的岗位技能培训工作
6.组织对培训内容和培训老师的评价，完成培训效果分析和总结，并提出培训工作中的问题及改进意见
7.对公司制度进行分析梳理，提出改进建议，保证公司公司价值观、经营理念和行为规范的一致性
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先
2.有1年及以上相关岗位工作经验
3.有一定的数据分析，组织协调能力
4.熟悉员工培训管理流程，熟练使用办公软件
薪资待遇：4-5K，五险一金
联系我时就说是在 广西崇军送工 上看到的
职位发布者
张先生
最近在线时间：2025-01-16 09:01
电话：
182****0218
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